Crise à l’UCAD : le MESRI installe un comité de dialogue pour désamorcer les tensions
Face aux remous persistants dans l’espace universitaire, le Ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation (MESRI) a franchi un nouveau cap. Par arrêté ministériel, l’autorité de tutelle a officialisé la mise en place d’un comité de dialogue social, un organe consultatif chargé de restaurer un climat apaisé au sein du sous-secteur.
Cette initiative intervient dans un contexte marqué par des crispations récurrentes à l’Université Cheikh Anta Diop de Dakar (UCAD), épicentre stratégique de l’enseignement supérieur sénégalais.
Composé de dix-huit (18) membres, le nouveau dispositif est confié au Pr Lamine Gueye, universitaire chevronné et figure reconnue de la gouvernance académique.
Professeur titulaire de physiologie et ancien recteur des universités publiques, il assure actuellement la direction de l’Université Cheikh Ahmadoul Khadim, implantée à Touba.
Sa désignation à la tête du comité n’est pas anodine. Elle traduit, selon des sources proches du dossier, la volonté des autorités d’opter pour un profil consensuel, rompu aux dynamiques institutionnelles et aux mécanismes de médiation.
Le mandat du comité est clairement défini :
Coordonner le dialogue entre les différentes composantes du secteur (administration, enseignants, étudiants et partenaires sociaux) ;
Prévenir et gérer les conflits sociaux ;
Renforcer la communication institutionnelle ;
Accompagner les réformes engagées dans l’enseignement supérieur, la recherche et l’innovation.
L’objectif affiché est de consolider la stabilité du système universitaire, à un moment où les enjeux de performance académique, de gouvernance et de modernisation demeurent au cœur des priorités nationales.
Ces dernières années, l’espace universitaire sénégalais, notamment à Dakar, a été le théâtre de mouvements sociaux liés aux conditions d’études, aux revendications syndicales et aux réformes structurelles.
En mettant sur pied ce cadre formel de concertation, le MESRI semble privilégier une approche préventive et inclusive, misant sur le dialogue plutôt que sur la gestion de crise a posteriori.
Reste désormais à mesurer l’efficacité opérationnelle de ce comité dans un environnement universitaire où les équilibres sociaux demeurent sensibles.
L’installation officielle du comité devrait intervenir dans les prochains jours, avec pour ambition affichée de restaurer durablement la sérénité dans les campus sénégalais.
