La Police nationale structure son virage genre : naissance d’un Réseau des femmes et d’une Amicale pour renforcer l’engagement en OMP
SENTV : Une nouvelle étape vient d’être franchie dans le processus d’institutionnalisation du genre au sein de la Police nationale. Réunies à la Direction de la Formation, des policières venues de différentes unités ont tenu la toute première rencontre du Réseau des femmes, dans le cadre du projet ELSIE, consacré au renforcement de la participation féminine aux opérations de maintien de la paix (OMP).
Cette rencontre inaugurale s’inscrit dans la dynamique impulsée par le projet ELSIE (Enhancing Leadership for Women in Peace Operations), une initiative internationale visant à accroître la présence et le leadership des femmes dans les missions onusiennes. Le Sénégal, contributeur reconnu aux OMP des Nations unies, entend ainsi consolider ses acquis en matière d’égalité professionnelle et d’intégration du genre dans les forces de sécurité.
Au cœur des échanges : les contraintes structurelles qui freinent encore la pleine participation des femmes aux missions extérieures. Les travaux ont permis d’identifier plusieurs axes prioritaires :
Améliorer l’accès à l’information relative aux opportunités de déploiement en OMP ;
Vulgariser la politique genre de l’institution, avec une stratégie claire de mise en œuvre ;
Structurer durablement le Réseau des femmes, afin d’en faire un outil de mentorat, de plaidoyer interne et de partage d’expériences.
Selon plusieurs intervenantes, l’absence de circuits d’information fluides et de dispositifs d’accompagnement constitue encore un frein pour certaines candidatures féminines aux missions internationales.
Transmission d’expérience et reconnaissance du mérite
Moment fort de la session : un regard croisé entre pionnières de la Police nationale et policières récemment déployées en République démocratique du Congo. Les témoignages ont mis en lumière l’expertise opérationnelle des policières sénégalaises engagées dans des environnements complexes, notamment dans les missions mandatées par les Nations unies.
Dans une atmosphère empreinte d’émotion, les participantes ont rendu hommage au Commissaire de Police Khady FALL, saluant l’engagement et la performance de son contingent lors de son déploiement en RDC. Cette reconnaissance symbolique illustre la volonté de valoriser les modèles féminins au sein de la hiérarchie policière.
Naissance de l’Amicale des Femmes de la Police nationale
L’événement a également consacré la création officielle de l’Amicale des Femmes de la Police nationale. Présentée comme un projet structurant, cette nouvelle entité ambitionne de renforcer la solidarité professionnelle, l’accompagnement de carrière et l’épanouissement des agentes.
Au-delà d’un simple cadre associatif, l’Amicale se veut un levier stratégique pour consolider la politique genre de l’institution, en cohérence avec les engagements internationaux du Sénégal, notamment en matière de promotion de la participation des femmes aux processus de paix et de sécurité.
Cette initiative intervient dans un contexte où les Nations unies encouragent activement les États contributeurs à accroître la représentation féminine dans les contingents policiers et militaires. Les études onusiennes soulignent en effet que la présence accrue de femmes améliore la confiance des populations locales, facilite la prise en charge des victimes de violences basées sur le genre et renforce l’efficacité opérationnelle.
En institutionnalisant un Réseau des femmes et en créant une Amicale dédiée, la Police nationale affiche une volonté claire : faire du genre non plus une thématique périphérique, mais un pilier stratégique de sa modernisation et de son rayonnement international.
Un pas supplémentaire vers une police plus inclusive, plus représentative et pleinement engagée dans les standards internationaux du maintien de la paix.
